Giới thiệu REDSUN
Redsun được thành lập năm 2003, là một trong những doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực đầu tư và phát triển giải pháp phần mềm tại Việt Nam.
Với hơn 20 năm kinh nghiệm, Redsun không ngừng đổi mới để kiến tạo hệ sinh thái quản lý và vận hành toàn diện, giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả và phát triển bền vững trong kỷ nguyên số.
Redsun phát triển dựa trên triết lý: “Hành trình tạo dựng giá trị bằng tinh thần cống hiến và phụng sự.”
Cùng nhau, chúng ta xây dựng những nền tảng công nghệ mới – giúp hàng ngàn doanh nghiệp vận hành thông minh hơn mỗi ngày.
Nếu bạn mang trong mình khát vọng đổi mới, tinh thần học hỏi và mong muốn tạo dựng giá trị cho xã hội.
=> Redsun chính là nơi dành cho bạn - Hãy cùng chúng tôi viết tiếp hành trình “Kiến tạo - Cống hiến – Phụng sự.”
M-JD01: Trưởng phòng Marketing
Mục tiêu chính:
- Xây dựng và điều hành cỗ máy tạo Lead (Lead Generation Machine).
- Đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa Marketing và Sales thông qua các chỉ số chuyển đổi.
- Quản trị ngân sách Marketing hiệu quả để đạt mục tiêu ROI tối ưu.
Nhiệm vụ chính
- Quản trị chiến lược: Lập kế hoạch Marketing chi tiết theo tháng/quý để đạt mục tiêu 1.500 Leads/tháng. Phân bổ ngân sách cho các kênh Ads, Content và Event.
- Quản lý đội ngũ: Trực tiếp dẫn dắt, đào tạo và kiểm soát KPI của 3 nhân sự (Ads, Content, Media). Đảm bảo chất lượng đầu ra của từng vị trí.
- Tối ưu phễu chuyển đổi: Phân tích dữ liệu từ CRM để tìm ra "điểm nghẽn" trong phễu bán hàng. Phối hợp với Sales Manager để thống nhất tiêu chuẩn Lead (SLA).
- Sales Enablement: Chịu trách nhiệm cung cấp toàn bộ tài liệu bán hàng (Sales Kit), Case study và các chương trình khuyến mãi để đội AE đi chốt đơn.
- Quản trị thương hiệu: Đảm bảo hình ảnh các sản phẩm và giải pháp của công ty Redsun xuất hiện chuyên nghiệp, đồng nhất và uy tín trên mọi nền tảng (Website, Social, Google Maps).
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Marketing, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí Lead hoặc Manager. Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành SaaS, Phần mềm quản lý, hoặc F&B/Hospitality.
Kỹ năng:
- Am hiểu sâu về Performance Marketing để có thể quản lý Ads Specialist.
- Tư duy Content chiến lược để định hướng cho Content Specialist.
- Kỹ năng đọc hiểu chỉ số và phân tích dữ liệu (Data Analysis).
Thái độ: Quyết liệt với con số, tư duy tăng trưởng (Growth Mindset) và có khả năng chịu áp lực cao.
Quyền lợi
- Thu nhập :Lương cứng: 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ (Tùy năng lực).
- Thưởng hiệu quả (Performance Bonus):
- Thưởng theo % doanh thu tổng của công ty (Ví dụ: 0.5% - 1% doanh thu nếu đạt mục tiêu quý).
- Thưởng vượt chỉ tiêu Lead chất lượng.
Thu nhập kỳ vọng: 35.000.000 - 50.000.000 VNĐ/tháng.
Quyền lợi đặc thù:
- Quyền tự chủ cao trong việc xây dựng đội ngũ và quyết định ngân sách Marketing trong phạm vi phê duyệt.
- Làm việc trực tiếp với Ban điều hành, tham gia vào các quyết định chiến lược của giải pháp SIPOS.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Marketing Director/CMO.
Ứng tuyển
- Ứng viên gửi CV + bản tóm tắt thành tích làm việc.
Ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi CV về phòng nhân sự Ms. Hằng - Email: hr@redsun.vn với tiêu đề email: [Vị trí ứng tuyển - Họ và Tên]
